Maar weggaan ook niet?

Herken je dit:

“Ik weet niet goed welke kant ik op wil en daar zal ik dus eerst achter moeten komen. Mijn werk wil ik niet zomaar opgeven.”

Of dit:

“Hierdoor komt steeds vaker de vraag: hoe lang hou ik dit nog vol? Maar tien jaar “opgeven” is best een grote stap en als vrienden me vragen wat ik dan wel zou willen weet ik daar echt geen antwoord op.

Zit jij op je plek?

Veel mensen zitten niet in de juiste functie. Ze krijgen geen energie meer van hun werk en zouden graag wat anders willen. De twee hierboven vermelde quotes hoor ik dan ook regelmatig. Ik wil wel weg, maar niet nu. Ik wil wel weg, maar ik wil niet zo’n grote stap nemen.

De meest gehoorde reden waarom iemand zijn werk niet wil opgeven heeft te maken met de drie “zekerheden”:
– Vaste aanstelling
– Vast inkomen
– Ik weet nu wat ik heb en niet wat ik krijg.

Ja, maar hoe zit het dan met de andere “zekerheden”?
– Ik krijg geen energie van mijn werk
– Dit werk hou ik niet tot mijn pensioen vol
– Ik zie geen groeimogelijkheden
– Ik word niet gehoord
– Ik werk me een slag in de rondte maar niemand lijkt het te zien
En zo kun je er vast nog meer noemen.

Voor ik verder ga, wil ik eerst iets uit de wereld helpen: loopbaanoriëntatie betekent niet dat je morgen je baan opzegt en jezelf opzadelt met diverse onzekerheden.
Nee, dat is het niet.

Een loopbaantraject ga je aan om te onderzoeken waar je energie van krijgt. Waar je kwaliteiten zitten. Waar je gelukkig van wordt, wat de beste werkomgeving voor je is. Dit alles is alleen maar oriënterend. Maar ik ga je niet beloven dat je na het traject niet vol energie de volgende stap gaat zetten 😉

Test en match

Ik bied diverse soorten loopbaantrajecten aan. Eén daarvan is de test en match.
De test en match is een online test. Deze test bestaat uit 3 onderdelen: de BIG-5-Persoonlijkheidskenmerkentest, de (basis)competentietest en de loopbaancompetentietest.
De uitkomst van de test geeft je inzicht in hoe je als persoon in elkaar steekt, waar je goed in bent (talent) én waar je blij van wordt (drijfveren). De uitslag wordt grafisch weergeven, in een document van minimaal 25 pagina’s, waardoor deze makkelijk leesbaar is en is vrij van waardeoordelen.
Met de uitkomst van de test ontstaat er een “profiel” van jou als persoon. Dat profiel bestaat uit competenties en geeft ons een beeld van jouw talenten en waar je goed in bent.

Dat profiel kunnen we matchen met de zogenaamde kwalificatiedossiers uit het onderwijs. Daarin is beschreven over welke competenties een beroepsbeoefenaar moet beschikken om succesvol te zijn in een specifiek beroep of functie.
Door jouw profiel te matchen met al deze beroepsprofielen kunnen we zien wat wel of niet “passend” is voor jou. We kijken naar je potentieel: naar wat geschikt of bij je past. We kijken dus niet alleen naar diploma’s.

De test-en-match-methodiek onderscheidt zich van andere testen doordat hij inzicht geeft in wat deelnemers wél kunnen en waar men wél goed in is. Het is dus in alle opzichten een positief instrument.
De test-en-match-methodiek, matcht als enige op het aanwezige talent en geeft inzicht in de ontwikkelbaarheid van mensen.
Het opvallendste van deze test-en-match-methodiek is dat er daadwerkelijk gematcht kan worden. Met als uitkomst passende functies/sectoren (met achterliggende vacatures) of opleidingen. (3000+ functie- en opleidingsprofielen)

Online coachsessies

Zodra je de test gemaakt hebt, nodig ik je uit voor twee online gesprekken waarin we de uitkomsten van de test tot in detail bespreken. Ook kunnen we naar je CV of LinkedIn profiel kijken of andere loopbaanvragen bespreken. Deze gesprekken duren drie kwartier tot 1 uur per keer.

Die inzichten die je krijgt zorgen ervoor dat je, vaak onbewust, al kleine stapjes aan het zetten bent.

Wil je meer informatie over deze test klik dan hier: Test & Match

Vraag hier een vrijblijvend gesprek aan:

Of bel 06-42013240

Contact opnemen

Pagina delen

Wat anderen zeggen:

Monique Orriens

De workshop die ik heb gevolgd, In balans met NLP, was voor mij een eerste kennismaking met NLP. Ik vond het erg boeiend om te ervaren wat je hiermee kunt bereiken. Danielle is een sympathieke en kundige coach, die je nieuwe inzichten geeft door goed te luisteren, te observeren en door heel gericht vragen te stellen. Ze geeft handvatten om meer in balans te komen met je zelf en je gestelde doelen te visualiseren en te bereiken.

Anoniem

Prettig contact

Feike

“Ik heb dit traject gestart omdat ik wist dat ik mijn baan zou verliezen, en door deze test en hulp aan te gaan iets sterker op de markt zou staan. Nou dat is gelukt. Door deze test werd ik toch weer op de feiten gedrukt dat ik erg ondernemend ben. En daar mijn drive in kan vinden ik ben daardoor deze uitdaging aan gegaan. Daniëlle is een vriendelijke vrouw die open staat en graag het gesprek aan gaat om jou kansen te benutten, en wat je er zelf van vind. Ze gaf mij paar tips voor CV en Linkedin. Waar ik vooral het meeste aan had is de uitleg die zij geeft aan de test die ik had doorlopen. Wat zijn mijn kansen en wat zijn dingen waar ik op moet letten. En mocht het nodig zijn, ook de diepgang in de richting die ik in kan gaan. Daniëlle heeft mij hierin super geholpen en het was erg fijn om samen te werken. “

Marijke

“Het was een hele ervaring en volkomen nieuw voor mij. Ik vond de manier waarop het ging heel prettig en ben ook meteen aan de slag gegaan. Als eerste een nieuwe CV gemaakt en ook met nieuwe moed en inspiratie gaan solliciteren. Het heeft me zeker geholpen en ik heb dan ook ander werk gevonden waar ik veel beter op mijn plaats ben. Soms heb je een duwtje in de goede richting nodig en dat heeft het zeker opgeleverd.”

Helen Le Claire

Ik vond de workshop “In balans met NLP”erg prettig en nuttig om te volgen. Voor mij een eerste inkijk naar nlp en het smaakt naar meer. Dank voor de verkregen inzichten!

Monique

Ik kende Daniëlle al vaag voor ze met NLP begon. Toen ze aan het eind van haar studie was, en ik een angstaanval kreeg, vertelde ze mij dat ze mij kon helpen. Ik liep bij de huisarts en bij de GGZ dus ik moest er over denken. Ze liet me daar geheel vrij in. Ik besloot het te doen. En ik moet zeggen dat bij de eerste techniek mijn zelfvertrouwen toenam.
Bij de andere technieken die ze toepaste werd het steeds beter. Ik besloot toen na een paar behandelingen het GGZ te stoppen. Na ong. 1 a 2 maanden verder heb ik weer plezier in het leven en een heel groot gedeelte van mijn zelfvertrouwen terug gewonnen. En doelen gesteld.
Dank je wel Daniëlle.