Het doorbreken van stagnatie - Danielle Egstorf

Motivatie en Inspiratie in het Team

Heeft jouw team moeite om vooruitgang te boeken? Merk je dat medewerkers niet gemotiveerd en geïnspireerd zijn om hun volledige potentieel te benutten? In deze blog duiken we dieper in de uitdagingen die gepaard gaan met het motiveren en inspireren van medewerkers. Daarnaast bespreken we het belang van een leven lang leren en hoe dit kan bijdragen aan de groei en ontwikkeling van het team.

Lees verder en ontdek hoe je samen met mij systemisch kunt kijken naar deze uitdagingen, om zo waardevolle inzichten te verkrijgen en verder te komen.

Gebrek aan vooruitgang en motivatie in het team

Het kan ontmoedigend zijn wanneer je team vastloopt en de gewenste vooruitgang uitblijft. Medewerkers lijken niet de motivatie te hebben om het beste van zichzelf te geven en er ontstaat stagnatie. Dit kan een negatieve invloed hebben op de prestaties en het algehele succes van het team.

Investeren in groei en ontwikkeling

Een cruciaal aspect van het motiveren en inspireren van medewerkers is het bevorderen van een cultuur van een leven lang leren. Door te investeren in de groei en ontwikkeling van medewerkers, geef je hen de tools en vaardigheden die ze nodig hebben om te excelleren. Het bieden van kansen voor opleiding en training toont niet alleen je toewijding aan hun professionele ontwikkeling, maar ook aan hun welzijn en succes.

Geld besteed aan koffie versus opleidingen

Opvallend genoeg wordt er vaak meer geld uitgegeven aan dagelijkse koffievoorzieningen dan aan investeringen in medewerkers. Dit is een belangrijk inzicht dat de urgentie van investeren in opleiding en ontwikkeling onderstreept. Door bewust te zijn van deze feiten, kun je prioriteit geven aan het creëren van een leeromgeving die medewerkers motiveert en inspireert.

Samen systemisch naar de uitdagingen kijken

Wil jij samen met mij de stagnatie in jouw team doorbreken en waardevolle inzichten verkrijgen? Ik nodig je uit voor een 1-op-1 tafelopstellingssessie, waarin we systemisch kijken naar de uitdagingen en blokkades binnen jouw team. Samen kunnen we ontdekken welke factoren de motivatie en inspiratie belemmeren en welke stappen er nodig zijn om verder te komen. Neem nu contact met me op en investeer in de groei en het succes van jouw team.

Het motiveren en inspireren van medewerkers is een cruciale factor voor succes in een team. Door te investeren in een leven lang leren en door samen systemisch naar de uitdagingen te kijken, kun je waardevolle inzichten verkrijgen en verder komen. Laat stagnatie achter je en bouw aan een gemotiveerd en geïnspireerd team dat samen naar nieuwe hoogten stijgt.

Gratis praktische tips

Wil je meer praktische tips om je mind power te versterken? Download dan mijn e-book “Mind Power: Haal het beste uit jezelf!” Dit e-book zit boordevol waardevolle tips en technieken om je mentale kracht te vergroten en je persoonlijke en professionele leven naar een hoger niveau te tillen. Download het bok vol tips en begin vandaag nog met het ontwikkelen van je mind power.

Ik kijk ernaar uit om samen met jou te werken aan de groei en het succes van jouw team. Neem nu contact met me op en laten we een afspraak plannen voor een vrijblijvend gesprek. Samen kunnen we ontdekken hoe ik jou kan ondersteunen in het overwinnen van uitdagingen en het realiseren van de gewenste vooruitgang.

Contact opnemen

Pagina delen

Wat anderen zeggen:

anoniem

De persoonlijke insteek vond ik fijn, coach ook echt betrokken en echt menselijk. Groot compliment voor Danielle!

Ilse Rust
^{Yoga docent}

Ik heb beide workshops gevolgd, zowel Optimaal Ademhalen als Optimaal Focussen. Mede dankzij Daniëlle’s enthousiasme en down-to-earth benadering heb ik workshops als heel fijn ervaren. De workshop Optimaal Ademhalen heeft op emotioneel vlak veel voor mij gedaan. Ik had na afloop het idee dat ik een paar kilo aan ballast verloren was.

De cursus Optimaal Focussen was een hele andere workshop, deze was vooral fysiek gericht. Na een plons in het koude water voel je je als herboren!

Daniëlle is een heel fijn mens, ze bewaakt jouw grenzen waardoor je je gelijk veilig bij haar voelt. Echt een aanrader voor mensen die meer willen weten over wat de ademhaling op fysiek, mentaal en emotioneel niveau kan betekenen!

Tijdens dit traject heb ik veel waardevolle inzichten opgedaan. Het belang van uit mijn comfortzone treden heeft me niet alleen flexibeler en veerkrachtiger gemaakt, maar ook mijn zelfvertrouwen vergroot. Daarnaast ben ik trots op mijn verbeterde professionele vaardigheden, zoals het opstellen van een effectief cv, het schrijven van sterke motivatiebrieven en het optimaal benutten van LinkedIn. Deze tools hebben mijn netwerk vergroot en mijn zichtbaarheid versterkt. Hoewel ik nog geen nieuwe baan heb gevonden, heb ik mijn doelen helder gekregen en concrete stappen gezet naar een stabiele en bevredigende carrière. Het traject heeft bijgedragen aan zowel mijn persoonlijke als professionele groei, en ik kijk met vertrouwen naar de toekomst.

Gabrielle Scherpenisse

Wij hebben samen de familie opstellingen gedaan. Heel bijzonder.

Ik vond het een hele mooie ervaring. Daniëlle zoekt samen wat er op dat moment het beste aansluit op de hulpvraag.

Niet gedacht dat dit zo dichtbij zou komen. Daniëlle weet de juiste vragen te stellen en stelt je daarbij tegelijkertijd op je gemak. Ben zeker geïnteresseerd in andere trainingen en workshops.

Dankjewel!!!

Erik

“De aanleiding voor de test was het volgende: Ik ben als bestuurslid toegetreden tot de stichting Politie Veteraan. We kregen de kans om ons te laten testen. Omdat ik geloof dat je moet blijven ontwikkelen, had ik daar wel oren naar. Er kwam voor mij een mooi resultaat uit. Ik moet gaan werken aan mijn overtuigingskracht. Ik heb dat opgepakt en hoop er mijn voordeel mee te doen. De begeleiding door Daniëlle Egstorf is prima! Ze weet goed waar ze het over heeft en plaatst de resultaten goed in perspectief! Ook is zij als persoon erg toegankelijk. Ik zou haar zondermeer aanbevelen bij mijn collega’s of kennissen.”

Leon

“Ik heb deelgenomen omdat ik eigenlijk afgeschreven was bij de politie (lichamelijke en geestelijke PTSS) en volgens het UWV kon ik alleen nog maar lopende band werk doen.
Tot mijn verbazing kwamen er uit de test zoveel competenties, die mij ruime mogelijkheden geven om ander werk te gaan doen of in staat ben nog te gaan doen.
Daniëlle heeft mij zeer fijn en deskundig geholpen en door haar heb ik echt het gevoel gekregen dat ik er nog toe doe.
Dus ik ben echt zeer tevreden over Daniëlle en hoe ze de uitslag van de test uitgelegd heeft.”