Voor leidinggevenden: grip op re-integratie en werkplezier
Als leidinggevende draag je de verantwoordelijkheid voor je team, maar wat als ziekteverzuim stijgt en medewerkers langdurig uitvallen? Hoe behoud je de balans tussen zorgplicht, bedrijfsresultaten en je eigen welzijn? Hoe zorg je ervoor dat een re-integratietraject niet alleen een verplichting is, maar écht bijdraagt aan zowel de medewerker als de organisatie?
Misschien herken je dit:
🔹 Weerstand tegen het re-integratieproces – een medewerker komt vast te zitten in het traject en verzet zich tegen de veranderingen die nodig zijn. Het lijkt alsof je geen grip krijgt op het proces.
🔹 Onrust in het team – wrijving, geroddel en een gebrek aan vertrouwen verstoren de samenwerking, en de weerstand van één medewerker kan het hele team beïnvloeden.
🔹 Je voelt je verantwoordelijk, maar raakt zelf uitgeput. De werkdruk is hoog, je wilt goed voor je medewerkers zorgen, maar je energie en motivatie nemen af.
🔹 Je wilt voldoen aan de re-integratieverplichtingen, maar hoe zorg je ervoor dat dit niet alleen een verplichte stap is, maar daadwerkelijk een oplossing biedt voor zowel de medewerker als het bedrijf?
Dit is waar ik jou als leidinggevende kan ondersteunen.
Als expert in 2e spoor re-integratie en teamcoaching, gespecialiseerd in het begeleiden van medewerkers met weerstand, ben ik de juiste persoon om niet alleen de re-integratie van de medewerker te begeleiden, maar ook om de weerstand die vaak de voortgang blokkeert, te doorbreken. Weerstand is normaal, maar het vereist een specifieke aanpak om het proces effectief te maken en zowel de medewerker als de organisatie vooruit te helpen.
Wat ik voor jou kan betekenen:
✔️ Begeleiding bij 2e spoor trajecten – van strategisch advies tot praktische uitvoering, specifiek gericht op medewerkers die weerstand ervaren.
✔️ Coaching voor jou als leidinggevende, zodat jij sterk in je rol blijft, zelfs wanneer weerstand opkomt en de werkdruk toeneemt. Ik help je om grip te houden op het proces en de regie te nemen.
✔️ Ondersteuning bij teamdynamiek – het herkennen van onderliggende patronen en het herstellen van vertrouwen en samenwerking, ook wanneer weerstaan een rol speelt.
✔️ Individuele coaching voor medewerkers die vastlopen – gericht op het doorbreken van weerstand, zodat zij hun mogelijkheden weer zien en effectief stappen kunnen zetten.
Re-integratie en Teamontwikkeling Gaan Hand in Hand
Een succesvolle terugkeer of heroriëntatie van een medewerker betekent minder uitval, betere prestaties en een sterker team. Maar het begint met het aanpakken van de weerstand die vaak in de weg staat van groei en ontwikkeling, zowel voor de medewerker als het team.
Wil jij weten wat ik voor jou, je medewerker of je team kan betekenen?
📞 Bel me op 06-17738485
📧 Stuur een mail naar mail@danielle-egstorf.nl
Ik luister graag naar jouw situatie en zorg voor een aanpak die écht werkt. Laten we samen in gesprek gaan, zodat we de beste oplossing voor jou en je team kunnen vinden.
Andere diensten
Contact opnemen
Wat anderen zeggen:
Jolanda
Onverwachte inzichten door opstelling.
Een paar maanden geleden deed ik een opstelling onder begeleiding van Danielle. Na baanverlies en een burn-out zat ik vast, en traditionele loopbaanoefeningen werkten niet voor mij. Maar toen kwam die ene opstelling…
Het was confronterend, een emotionele achtbaan van gevoelens, en tegelijkertijd zo verrassend om te ontdekken dat mijn huwelijk me belemmerde in mijn groei en proces. Die onthulling sloeg in als een bliksemschicht, maar het was een noodzakelijke stap naar bevrijding. En na een half jaar vol strijd en tranen, heb ik officieel besloten om te scheiden. Het was zwaar, maar ik weet nu dat het de juiste keuze was.
De weg naar verandering was intensief, ik heb gevochten tegen twijfels en angsten, maar ik ben dankbaar voor de positieve veranderingen die het heeft gebracht. Diep van binnen voelde ik dat ik moest doorzetten, en dat heeft me kracht gegeven om door te gaan.
En dan mijn werkgever, mijn veilige haven na 23 jaar dienstverband. Het loslaten van deze “veiligheid” voelde als het afscheid nemen van een deel van mezelf. Een emotioneel afscheid, maar ik wist dat ik verder moest. Het was tijd om mijn vleugels uit te slaan en nieuwe uitdagingen en ontdekkingen na te streven. Een mengeling van angst en opwinding vulde mijn hart.
De opstelling heeft me ongelooflijk veel inzicht gegeven, meer dan ik ooit had kunnen verwachten. Het bracht een storm aan emoties teweeg, maar het heeft me geholpen bij het begrijpen van mijn relaties, zowel persoonlijk als professioneel. Ik voel me sterker en vastberadener om veranderingen aan te brengen voor mijn persoonlijke groei en welzijn. Deze ervaring heeft mijn hart geopend en nieuwe deuren geopend.
Ik ben oprecht dankbaar voor deze intense en waardevolle ervaring. Als jij ook op zoek bent naar diepgaand inzicht in jezelf en je relaties, kan ik je alleen maar aanraden om deze bijzondere reis te maken.
Ilse Rust
Yoga docent
Ik heb beide workshops gevolgd, zowel Optimaal Ademhalen als Optimaal Focussen. Mede dankzij Daniëlle’s enthousiasme en down-to-earth benadering heb ik workshops als heel fijn ervaren. De workshop Optimaal Ademhalen heeft op emotioneel vlak veel voor mij gedaan. Ik had na afloop het idee dat ik een paar kilo aan ballast verloren was.
De cursus Optimaal Focussen was een hele andere workshop, deze was vooral fysiek gericht. Na een plons in het koude water voel je je als herboren!
Daniëlle is een heel fijn mens, ze bewaakt jouw grenzen waardoor je je gelijk veilig bij haar voelt. Echt een aanrader voor mensen die meer willen weten over wat de ademhaling op fysiek, mentaal en emotioneel niveau kan betekenen!
Joyce
“Ik heb Daniëlle als een heel plezierig en kundig persoon ervaren. We klikten goed en zij heeft mij goed advies gegeven. Ze was toegankelijk en eerlijk. Ook heeft zij mij geholpen bij het opfrissen van mijn LinkedIn-profiel, wat voor mij waardevol was. Ik zou Daniëlle zeker als loopbaancoach adviseren!”
Monic Korfage
Super fijn webinar over je gids bijgewoond. Ik was korte tijd geleden bekend geworden met het bestaan van je gids. Dit webinar was echt een cadeautje?? Daniëlle vertelde op een open en kwetsbare wijze, dat vond ik heel fijn.
Aaldert
“Ben prima geholpen door Danielle. Meer inzicht gekregen in mijn competenties, en in mijn functioneren. Ben vriendelijk behandeld, en er werd duidelijk de tijd voor mij genomen.”
Annegert
“Medio september 2020 heb ik in het kader van ‘doorstartnaarwerk’, een project van het ministerie van SZW, online contact gehad met Daniëlle. Allereerst dient daarbij te worden opgemerkt dat Daniëlle op een warme, begripvolle wijze met mij als cliënt is omgegaan. De uitleg en de daarbij behorende consequenties/mogelijkheden van het door mij gedane assessment is door haar op een perfecte manier begeleid. Ronduit top!”